Category: Agile

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Agiles Portfoliomanagement: Richtige Entscheidungen treffen und Risiken minimieren

#JCON2017 #Agile #Portfoliomanagement Dynamische Marktveränderungen, wirtschaftliche Unsicherheiten und technologische Umbrüche stellen Unternehmen vor die Herausforderung, schnell zu handeln. Die Herausforderung besteht darin, den maximalen geschäftlichen Nutzen mit den vorhandenen Ressourcen zu erreichen. Doch viele Organisationen sind enttäuscht vom Verlauf ihrer Entwicklungsprojekte. Ein Agiles Portfoliomanagement schafft Transparenz und Klarheit und hilft dabei die richtigen Entscheidungen zu
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Agile Teams lösungsfokussiert coachen

#JCON2017 #Agile #Lösungsfokussiert #Coaching Teamarbeit ist toll – wenn das Team sich versteht und gerne miteinander arbeitet. Die meisten Teams stehen jedoch immer wieder vor denselben Herausforderungen. Wer mit oder in Teams arbeitet, sollte nicht nur technische, sondern auch zwischenmenschliche Herausforderungen bewältigen können. Dabei können sie die drei Geheimnisse aus dem lösungsfokussierten Coaching-Ansatz unterstützen: Haltung
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Agil wie ein Preuße

#JCON2017 #Agile #Auftragstaktik Agile Methoden wie Scrum und Kanban sind enorm populär. Allein die Werkzeug zu besitzen, bewirkt in der Praxis nicht viel. Erst wenn sich ein echter Kulturwandel vollzogen hat, werden sich die Vorteile von Agilität, wie eine kürzere Time-to-Market, einstellen. In diesem Punkt kann zeitgemäße Softwareentwicklung noch vieles aus dem 19. Jahrhundert lernen.
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Agilität gestern und heute – Neue Herausforderungen erfordern neues Denken

#JAVAPRO #Agile Die Einführung agiler Methoden wie Scrum geht immer mit Veränderungen einher. Diese betreffen heute nicht mehr nur die Teamebene oder die Produktentwicklung, sondern sie beeinflussen die Mitarbeiter, das Management, Beurteilungssysteme und Stellenbeschreibungen, sprich die gesamte Firmenstruktur und -kultur. Dynamische Marktveränderungen, wirtschaftliche Unsicherheiten und technologische Umbrüche stellen Unternehmen vor die Herausforderung schnell zu handeln.
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